Schutz im Büro

Luftreiniger und Trennwände im Büro sind wichtig, umeine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Sie tragen dazu bei, die Luftqualität zu verbessern, die Ausbreitung von Krankheiten zu reduzieren, soziale Distanz aufrechtzuerhalten und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

Verbesserung der Luftqualität: Luftreiniger helfen dabei, kontaminierende Partikel wie Staub, Pollen, Rauch und Mikroorganismen zu beseitigen, die in der Büroluft vorhanden sein können. Dies ist besonders wichtig, um das Risiko von Allergien, Atemwegserkrankungen und der Ausbreitung von durch die Luft übertragenen Krankheiten wie Erkältungen und Grippe zu verringern.

Krankheitsprävention: Durch die Filterung der Luft und die Reduzierung des Vorhandenseins von Krankheitserregern können Luftreiniger dazu beitragen, die Ausbreitung von Infektionskrankheiten in der Arbeitsumgebung zu verhindern. Dies ist insbesondere in Zeiten von Virusausbrüchen wie der Grippe oder COVID-19 relevant, in denen die Zirkulation sauberer Luft eine zusätzliche Schutzmaßnahme sein kann.

Gesteigerte Produktivität:Eine sauberere und gesündere Arbeitsumgebung kann zur Verbesserung der Produktivität und des Wohlbefindens der Mitarbeiter beitragen. Das Einatmen frischer, sauberer Luft kann Müdigkeit reduzieren, die Konzentration verbessern und das Risiko von Ablenkungen durch gesundheitliche Probleme verringern.

Soziale Distanzierung und physischer Schutz: Trennwände können nützlich sein, um den sozialen Abstand zwischen Mitarbeitern in offenen Arbeitsbereichen aufrechtzuerhalten. Sie tragen dazu bei, das Ansteckungsrisiko zu verringern, indem sie eine physische Barriere zwischen Menschen bilden, insbesondere in Situationen, in denen es nicht jederzeit möglich ist, einen Sicherheitsabstand einzuhalten.

Reduziertes Ansteckungsrisiko: Trennschirme können auch dazu beitragen, das Risiko der Ausbreitung von Krankheiten zu verringern, indem sie die direkte Übertragung von Atemtröpfchen zwischen Personen verhindern. Dies ist besonders wichtig in Umgebungen, in denen Mitarbeiter eng interagieren, beispielsweise in Kundendienstbereichen oder gemeinsam genutzten Arbeitsbereichen.